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机构改革出活力 机关党建再加强——市生态环境局在机构改革中加强党建工作
时间:2019-08-13  
  

201913日,市委办印发了《江门市机构改革方案》,组建市生态环境局,不再保留市环境保护局,在市(区)设分局,实行市以下垂直管理体制。全市生态环境系统按照市委的统一部署,全面推进机构改革各项任务。随着“三定”方案出台,人员隶转,工作有序衔接,全市生态环境机构改革已经基本完成。为确保机构改革中机关党建工作正常有序开展,市生态环境局抓住改革机遇,从优化基层组织设置、及时做好换届选举、选优配强干部队伍力量、加强党建阵地建设、推进模范机关创建活动等方面入手,着力在“快、严、优、稳、全、实”六字上下工夫,确保党的领导落实到位、党的组织调整到位、党建力量配备到位、党建阵地建设到位,进一步强化了机关党建工作,推进机关党建工作再上新台阶。

一、组织结构调整“快”。科学设置基层党组织结构,不仅是党的建设的重要任务,也是不断强化党的领导的有效途径。对照机构改革方案的规定,及时完成了该局机关党委和辖下基层党支部的名称变更,厘清了党组织架构,该局机关党委下设机关第一支部、机关二第支部、市环境监测中心站支部、事业单位党支部4个在职党支部,1个退休党支部。对于机构改革转隶人员和科室职能调整而岗位变动的人员,及时做好组织关系转接工作和内部调整,厘清党员归属。改革完成后,机关党委党员人数共135人,其中在职党员108人,离退休党员27人,均由各党支部进行管理。机构改革后,各市(区)生态环境分局基层党组织实行属地管理,仍然受当地机关党的工作委员会的领导。

二、换届选举程序“严”。按照“标准严、程序严、监督严”的原则抓好机关党委换届选举。经市直机关工委同意,市生态环境局机关党委于2019328日召开党员大会进行换届选举。该局机关党委设党委书记1名,副书记1名,专职副书记1名,委员4名。该局党组书记、局长廖辉文同志任机关党委书记,党组成员、副局长廖华同志任机关党委副书记、纪委书记,3名党支部书记同时当选为局机关党委委员。

三、党务力量选配“优”。党建工作的组织者、实践者、推动者的能力和水平,直接决定着党的建设质量。该局党组选优配强党务干部队伍力量,从政治素养高、立场坚定、工作生活作风优良的党员干部中挑选党务干部,并将党务干部作为后备干部进行培养,激发党务干部工作激情。按市委规定的标准,该局机关党委配备了3名专职党务干部。全局各级党组织共有党委委员7名、支委委员24名,党小组长10名;各党支部支委班子均配备1名年轻党员、1名女党员,党务干部队伍的力量全面得到加强。

四、工作衔接突出“稳”。及时做好党建工作的交接,避免出现断档情况。以机构改革为契机,该局机关党委重新建立完善党员档案105个、整理党建工作档案27个,在省委组织部党员信息管理信息系统办理了10名转隶党员的组织关系转接,完成了3名入党积极分子培养考察工作交接清单。认真落实民主生活会、理论学习中心组、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度。坚持党员领导干部讲党课制度,创新组织生活方式,全面提升组织生活质量和效果。选派11名支部书记、党务干部参加市直机关党支部书记轮训班、党建理论研讨班、党务系统软件应用培训班等党建业务培训,提高党务工作人员的业务水平。621召开了2019年市生态环境局党建、党风廉政建设和意识形态工作会议,研究制定了《江门市生态环境局2019年下半年党建工作安排》,确保机关党建工作和纪检、意识形态等工作统筹考虑、顺利衔接。

五、党建阵地建设“全”。加强党建阵地建设,对阵地进行“提档升级”。该局机关党委针对机关和事业单位党组织的分布,在新办公楼配置了两个党员活动室,一个是机关党员活动室,另外一个是环境监测中心站党员活动室。党员活动室配置了党旗、党徽、入党誓词、党内基本制度等基本元素,做到有设施、有标识、有党旗、有制度,进一步打造规范的党员活动室。在办公楼大堂设置党务公开显示屏,每天滚动播放机关党委组成架构、党的基本知识、“三会一课”制度、党费交纳、党建活动等信息。在电梯出口设置党务宣传栏,重点推送模范机关创建活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育相关内容,让党建阵地“党味”更“浓”,氛围更“浓”。

 


 

         

 

六、模范机关创建“实”。深入开展模范机关创建活动,研究制定《2019年江门市生态环境局模范机关创建活动方案》,召开2019年模范机关创建部署会和创建阶段推进会,大力加强宣传引导,提高开展模范机关创建活动的政治自觉和思想自觉。按照全面创建阶段要求,进一步深化学习教育,层层压实创建责任。根据机构改革后科室设置和人员分布,按照领导班子、内设机构、干部职工三个层次开展两轮自查,科室或事业单位查摆出问题不少于3条,干部职工个人不少于2条,重新建立问题清单。截至目前,全局共查摆领导班子问题13条,科室和事业单位问题65条,干部职工个人问题239条,对标对表切实抓好问题整改,抓好任务落实。突出生态环境部门特色,实施“党旗下的环保卫士”党建品牌创建行动,组建党员专班开展污染防治攻坚战,促进模范机关创建活动与生态环境保护工作互相融合、取得新成效。

                    

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