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市纪委监委扎实开展模范机关创建活动 推动纪检监察工作高质量发展
时间:2019-08-29  

市纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九精神和习近平总书记重要讲话精神,按照省纪委监委和市委的工作部署,坚定不移推进全面从严治党,多措并举扎实开展模范机关创建活动,推动纪检监察工作高质量发展。今年7月,市纪委监委机关第五审查调查室荣获广东省“人民满意的公务员集体”称号,机关1名同志荣获江门市优秀共产党员称号。

一、深学笃行,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习近平总书记对广东重要讲话精神和重要指示批示精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实常委会会议会前集体学习、中心组学习、支部学习制度,通读原文、入脑入心、融会贯通,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学好用好《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作。今年以来,市纪委监委先后开展常委会会前集体学习20次、中心组学习14次,机关各党支部学习会32次、党小组学习176次,持续形成浓厚的学习氛围,推动机关党员干部真正将习近平新时代中国特色社会主义思想刻进骨子、融入血液、铸入灵魂。

二、严肃党内政治生活,坚定理想信念。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,成立领导小组,市委常委、市纪委书记、市监委主任项天保任组长,抓好前期理论学习和各项准备工作。开展党性教育,项天保同志带队、分两批组织全体党员干部到延安开展“弘扬延安精神勇担职责使命”党性教育培训,期间建立临时党支部,召开支部会议,严肃培训纪律,严格管理队伍,提升培训实效。坚持班子成员带头参加支部组织生活会、带头讲党课。项天保同志定期参加第一党支部组织生活会,如今年8月参加该支部“学先进、找差距”专题学习会,会上强调抓好支部党的建设,强化思想武装,狠抓队伍建设。机关党委组织召开党支部书记抓党建工作述职评议会,实行党支部会议记录季度检查制度,及时检查通报情况,提升机关党支部规范化水平和组织力。

三、开展全员培训,提升履职本领。制定《江门市纪委监委全员培训学分制度》,规定每人每年需得40学分(每学习40分钟得1学分),学习情况纳入干部职工考核。每周定期组织观看中央纪委国家监委下发的纪检监察干部培训课程视频。坚持“走出去”与“全覆盖”培训相结合,今年以来安排纪检监察干部131人次到中央纪委国家监委、省纪委监委、市级各类培训班参加学习。在全市纪检监察系统挑选31名优秀干部组成业务骨干培训师资库,精准划分培训对象,着力拓宽培训广度。全市纪检监察系统举办培训班64期,培训干部职工3812人次。

四、强化自我监督,打造忠诚干净担当的铁军。按照省纪委监委和市委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,积极推进主题教育,结合实际,在全市纪检监察系统开展警示教育活动,抓好省纪委专项检查反馈意见的整改落实工作。坚持有信必核,抓早抓小,今年以来全市收到反映纪检监察机关及干部的信访举报线索20件,约谈函询6人,提醒谈话1人。对违纪问题动辄则咎,严肃查处纪检监察干部2人,坚决防止“灯下黑”。立足“政治体检”定位,对江海区、开平市纪委监委开展专项检查,开展谈话112人次,发现各类问题73个,提出整改意见8条。

五、坚持党建引领,推动纪检监察工作高质量发展。紧紧围绕省纪委监委和市委中心工作,加强监督监察,重点抓好三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、乡村振兴、减税降费政策等情况的监督监察,确保政令畅通。充分运用监督执纪“四种形态”,持续净化政治生态。今年以来,运用“四种形态”处理1278人次。坚决纠正“四风”问题,整治形式主义、官僚主义,持之以恒改进作风。今年以来,查处违反中央八项规定精神问题26件,给予党纪政务处分45人;查处形式主义、官僚主义40件,处理66人。持续深化政治,彰显巡察利剑威力。目前,市本级已开展8轮巡察,覆盖62个单位党组织、1332个市村(社区)。坚定不移惩治腐败,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持以人民为中心,严惩发生在群众身边的腐败问题。

 


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