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市总工会党组书记顾达华带领调研组深入基层
时间:2019-08-30  

 8月15日-22日,市人大常委会副主任、市总工会主席顾达华带领市总第一调研组,深入四市三区调研工会基层基础建设工作。

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坚持问题导向

全面深化工会改革以来,我市镇(街)工会建设水平得到普遍提升,但在调研中发现全市镇(街)工会、企业基层工会仍然普遍存在主席兼职过多、专职副主席不专、工会干部配备不足等问题。对此,顾达华强调了四点意见:

要充分依靠党委政府和上级工会组织,坚持强基层工作思路,严格落实市委深化镇(街)群团组织改革各项要求。要着力做实基层,配齐配强工会干部:不断夯实基础,做优做强社会化工会工作者、劳动争议义务调解员、职工业余爱好活动积极分子“三支队伍”;苦练工会工作基本功,着力提升工会组织的团结引领职工、服务职工能力。要不断优化组织体制、运行机制、管理模式和工作方式,形成联系广泛、服务职工的工会工作体系。

要时刻牢记工会主业主责,当好职工群众的“娘家人”。要在建会入会、困难职工帮扶、职工维权服务、处理劳资纠纷等方面,体现工会组织和工会干部的责任担当,真正把工会组织建设成为连接党和群众的纽带。

要坚持群众路线,改善工作方法,做到基层工会主席、工会干部直接联系职工群众。要强化工会干部和职工群众之间的互动,掌握群众需求的第一手资料,不断提升服务职工的能力。

要探索会员直接评议工会主席制度。工会干部能力强不强,工作做得好不好,职工最有发言权。要在镇(街)工会、企业基层工会中试点职工群众直接评议工会主席,倒逼工会组织和工会干部提升能力水平。

 

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镇(街)、工业园区工会主席参加座谈


 

社会化工会工作者

目前,我市76个镇(街)、工业园区工会基本完成配备社会化工会工作者任务。调研组与全市各镇、街、工业园区社会化工会工作者代表座谈,逐一听取汇报和意见建议,了解队伍组建、能力水平、工作实效和工作困难。顾达华对各市(区)社会化工会工作者给予了充分肯定,并就社会化工会工作者队伍建设提出具体要求。

社会化工会工作者是“三支队伍”之首,站在联系服务职工群众的第一线,是工会组织在基层的神经末梢,是工会组织维护职工合法权益,化解矛盾纠纷、维护社会稳定的应急力量,必须高标准、高起点建设好。各市(区)总工会要克服困难,按照市总统一部署,不折不扣地把社会化工会工作者队伍配齐、做优做强。

要按照“三个一批”要求,加强对社会化工会工作的绩效考核,不断在联系职工群众、推送工会服务、掌握职工队伍信息方面,拓展视野,创新方法,真正成为职工群众的贴心人。

要加强对社会化工会工作者的业务培训,不断提升能力水平;坚持事业留人、感情留人、待遇留人,确保队伍的稳定。

 

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顾达华强调,“三支队伍”是个有机整体,当前除了社会化工会工作者,还要重点培育劳动争议义务调解员、兴趣小组积极分子队伍。要时刻牢记工会组织在劳动领域政治安全责任,通过组建义务调解员队伍,既化解劳资矛盾纠纷、稳定企业生产和就业,又推动企业完善管理、落实人文关怀。要加强职工业余爱好活动积极分子队伍的培育,以职工需求为导向做好服务,扩大职工参与兴趣爱好健康活动的覆盖面,提升工会组织的粘性和活力。

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