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江门调查队打造“双红双岗”党建工作新模式
时间:2020-01-19  

    2019年,江门调查队认真把握新时代党的建设总要求,在推动党建与业务深度融合、推进党建工作规范标准化、发挥党员先锋模范作用等方面进行了思考和探索,全力打造了“双红双岗”党建工作新模式,推动支部党建工作提质增效。

    一、推进“红色+”品牌建设,促进党建和统计业务深度融合

    推进“红色+调查员”党建品牌建设,以统计调查专业为载体,通过结对共建、入户调研、走访慰问、打造“红色+”示范点等方式,进一步筑牢统计调查阵地,提升统计服务水平。在统计工作成熟的调查村居、社区,优先选聘有素质、有能力、有责任心的党员作为统计调查业务的调查员,充分发挥党员在辅调员和调查对象中的先锋模范作用,实现以党建引领,推进统计调查工作提质增效。2019年以来,江门调查队“红色调查员”队伍不断壮大,其中住户调查科积极打造新民村、威西村等“红色+”示范点,劳动力调查科与新会的南园社区党支部、农业农村调查科与开平市月山镇北一村结为共建点,通过支部成员、科室党员到示范点讲党课、讲业务、调研走访等形式,促进党建与统计调查业务的深度融合。

    二、建立“红色指数”评估办法,推动党建规范标准化

    制定江门调查队党支部和党员“红色指数”评估办法,从建强支部、管好队伍入手,每半年组织一次党支部评估和党员自评,运用统一的评估标准对党支部开展规范化建设和党员发挥先锋模范示范带动作用情况进行评分量化考核管理。每项考核内容均明确了评估标准和具体分值,其中党支部评估涵盖29项具体内容,党员评估涵盖10项具体内容,并另设加分、扣分项目。通过实施量化考核,可以准确查找党支部规范化建设和党员教育管理中的薄弱环节和突出问题,对标对表、精准施策,不断推进支部党建工作规范化、标准化,激发党员干部履职尽责的主动意识和责任意识。

    三、设立“党员先锋岗”,提高党员示范引领作用

    开展创建“党员先锋岗”主题活动,是江门调查队推进“红色+调查员”党建品牌建设的延伸。评选对象面向全队党员,按照干部职工公认、党小组民主推荐、党支部研究确定的方式每半年评选一次。荣获“模范党员”称号的两名党员干部党性修养高、专业业务能力强,能够充分发挥党员先锋模范作用,带领科室成员坚持深入基层走访调研,科室工作亮点和业绩成果突出,以良好的党员形象在全队树立了“一个党员就是一面旗帜,一个岗位就是一份责任”的精神标杆,激发全队党员干部创先争优、履职尽责、开拓创新的进取精神。

    四、推行“党员义工岗”,激发党员志愿服务生命力

    建立《党员志愿者个人档案》,记录党员志愿者基本信息和志愿服务登记情况,推进志愿服务规范化管理。推行“党员义工岗”责任制,每位党员志愿者年度服务时数累计不得少于20小时。截至目前,全队19名在籍党员全部完成义工注册,已累计服务次数36/人、服务时长133小时/人。鼓励党员积极参加志愿服务活动,将党员参加志愿服务情况作为民主评议党员、评先评优的重要内容,对达到100小时整倍服务时数的党员评为年度“星级志愿者”。党支部引导党员亮身份、作表率,结合“红色+调查员”党建品牌、创建文明城市、结对共建和“双报到、双服务”等工作模式,积极拓展志愿服务领域,在民生调查、社区服务、社会公益、走访慰问等领域开展了形式丰富、卓有成效的志愿服务活动。


 

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