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江门供电局以党建“三融”助力妇建谱华章
时间:2021-09-27  

近年来,江门供电局党委注重引领女性职工在各领域发挥作用,以党建带妇建“三融”(融创新、融建功、融文化),找准党建带妇建工作的最佳结合点,建立科学有效的妇建工作模式。在党的坚强领导下,团结女性职工忠实履职、激发广大女性职工干事创业的激情,提升企业发展活力。党建引领,“实”处见功——经过一段时间的实践,江门供电局党建带妇建成果显著:江门供电局同心圆工作室成为江门供电局第一批以女职工为负责人的工作室、女职工占比70%以上的供电服务中心营业二班获得了江门市巾帼文明岗、广东省青年文明号等荣誉称号,女工陈默愉为江门供电局近5年来首个获得省公司优秀党员称号的党员。

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大党建融创新,女性工作室负责人领航焕发活力

2019年,江门供电局成立了同心圆创新工作室,也是江门供电局第一批以女职工为负责人的工作室。在创建和推荐该工作室平台作用的过程中,注重发挥党员在创新创效、提质增效上的先锋模范作用,特别鼓励女性党员带动女性职工,发挥女党员的辐射作用,在“践行于动、创新于思”的过程不断自我革新、自我升华。其中工作室成员吴敏清构思《设备液晶板遮阳罩》的“五小”创新项目,解决设备液晶屏拍照时的反光问题;赵芳利用Visio画图的方式还原设备操作步骤,以“小内存高分辨”图片制作加密二维码“活码”,助力于运维人员快速学习、掌握操作方法,节省人力提高效率。女职工充分发挥细心、耐心的优势,形成了“比学赶超帮”的良好创新氛围。

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 “号手岗队”融建功,“巾帼”固基促超越

江门供电局党委坚持从严治党,也做好党建带团建,始终抓实从严治团工作。江门江海供电局营业二班班组7人中,35岁青年及女性占比均高达70%,是一个年轻、朝气蓬勃的集体。江门供电局团委充分发挥营业二班这个女性青年人才的“摇篮”作用,通过创建市级青年文明号、市级巾帼文明岗为抓手、江门市优质服务窗口等,瞄准“人才是企业发展的第一动力”的目标,帮助营业二班的青年女性员工建工立业:建立“主人翁制度”,开创自主定制培训计划的的先河,营业二班新增女性技师两名、参与江门供电局第三届青年营销创意大赛获得二等奖1个及三等奖1个,女性职工的创新能力和技能水平得到大大提升;由班长李楚英带头立足本职岗位,结合数字化营业厅建设创新营业厅前后台服务运营模式,减少客户客户业务平均等候时间,提高工作效率。该模式实现以来减少客户等候时间50%以上;电子办理减少纸张消耗,帮助企业节省经济成本。

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2020年,营业二班顺利通过考察获得了广东省第二十届青年文明号的荣誉称号,在此过程中也涌现了一批优秀的女性职工:女职工陈默愉获得省公司优秀党员及市场营销先进个人、班长李楚英获得江门供电局最美“营业员”荣誉称号......通过党建带团建、团建带领青年女职工开展“号手岗队”创建,形成良好的双向互动,女性人才队伍的素质大大提高,为其他集体的梯队发展也树立了优秀的榜样。

多样实践融文化,工建培育正能量

江门供电局以党建引领文化建设,通过党建带工建,发挥工会女性职工桥梁纽带的作用,在女职工中弘扬积极向上的正能量。为提高女性职工的职业素养、陶冶身心,举办了“魅力女性  快乐巾帼”帽子花艺沙龙活动;同时为传承中华传统文化、传播社会主义核心价值观,培养女性职工爱岗敬业、诚实守信等美好品质,组织开展“百年礼赞 童心向党”职工亲子活动以及“书香三八”读书活动等,努力使社会主义核心价值观和南方电网企业文化理念内外为女职工的精神追求、外化为自觉行动。

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党建带妇建是一项长期的工作,要持续把党建引领融入女性职工争优创先的各个环节,融合女性职工人员管理的全过程,实现党建工作由“刚”向“软”、有“散”向融、由“虚”向“实”的转变,最大限度地优化党建工作资源,促进妇建工作不断更新迭代。

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